NUEVA DIRECTORA EN EN INSTITUTO CANARIO DE LA MUJER

El Ministerio de Igualdad ha destituido a la directora del Instituto de la Mujer, Rosa María Peris, que será reemplazada por la diputada del Partido Socialista de Galicia, Laura Seara, en lo que fuentes oficiales han denominado un "relevo organizado". Esta decisión, que será aprobada hoy en el Consejo de Ministros, se produce según las fuentes consultadas por Europa Press, en "un buen momento" porque tiene lugar "en la mitad de la legislatura".Rosa María Peris, valenciana y licenciada en Derecho, se encuentra al frente del Instituto de la Mujer desde mayo de 1999, cuando la institución dependía directamente del entonces Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales que dirigía Jesús Caldera. Con la creación del Ministerio de Igualdad, el año pasado, el Instituto de la Mujer pasó junto al Instituto de la Juventud de España a depender de este organismo, cuya cartera ocupa Bibiana Aído.Su relevo en el cargo, la gallega Laura Seara, también es licenciada en Derecho. Es secretaria ejecutiva de Igualdad del PSdeG y ocupa un escaño en el Parlamento de Galicia.Por su parte, el PP pidió ayer a la Ministra de Igualdad, Bibiana Aído, que acuda de "inmediato" al Congreso para explicar la "extraña" destitución de Peris y consideró que este Ministerio es "cada vez más ineficaz, inútil y sectario". "La ministra quiere ser la única protagonista de un Ministerio que, quizás, no tenga cobertura para tanto alto cargo", señaló en declaraciones a Efe la portavoz adjunta del PP en la Comisión de Igualdad del Congreso, Susana Camarero, quien recordó que "no queda un alto cargo del principio" en el Departamento de Aído.

El Pleno del Tribunal Constitucional ha desestimado dos cuestiones de inconstitucionalidad planteadas por el Juzgado de lo Penal número 3 de Las Palmas de Gran Canaria, cuyo titular entendió que ciertos artículos de la Ley Integral de Medidas contra la Violencia de Género podrían ser discriminatorios para los hombres porque establecen penas más duras para ellos en la comisión de los mismos delitos cuando se cometen en el ámbito de la relación de pareja.

LOS ESPAÑOLES ESTAN SATISFECHOS CON SU VIDA SEXUAL

Más del 80% de la población española afirma sentirse muy o bastante satisfecho con sus relaciones sexuales, así lo manifiestan el 88% de los hombres frente al 84% de las mujeres, aunque son los varones quienes señalan que les gustaría tener relaciones sexuales con más frecuencia, según la primera encuesta nacional sobre salud sexual elaborada por el Ministerio de Sanidad y Política Social.Según los resultados de la encuesta, más del 80% de los encuestados opina que la sexualidad es necesaria para el equilibrio personal.

Esta opinión es ampliamente respaldada, tanto por hombres (87%) como por mujeres (78%), especialmente en el tramo de edad que va de los 25 a los 54 años.Este resultado resalta la idea de que la sexualidad es considerada por la población general como un aspecto central de la vida. En este sentido, el 77% de los hombres y el 62% de la mujeres manifiesta que es muy o bastante importante en su vida- sobre todo lo creen aquellos que se encuentran entre los 25 y 54 años-. Entre los motivos por los que la gente mantiene relaciones sexuales, amar y ser amado es el mayoritario, en especial para las mujeres (45,5%) frente al 32% de los hombres.

Asimismo, sólo un 25% de las mujeres y los hombres se han sentido alguna vez preocupados por su vida sexual, pero se diferencian en los motivos. Los hombres señalan la falta de pareja y de experiencia sexual, mientras que para las mujeres son la pérdida del deseo sexual, la falta de experiencia y el miedo al embarazo. Sobre el inicio de las relaciones, la encuesta revela que los hombres inician sus relaciones sexuales completas más temprano. Así, la edad media para los varones se sitúa en los 17 y 18 años, seguido del tramo de edad entre los 15 y 16 años.

En el caso de las mujeres, también se inician mayoritariamente entre los 17 y 18 años, aunque la segunda edad de inicio es más tardía que en los hombres: entre los 21 y 25 años.Cuando se observa el inicio de las relaciones en las diferentes generaciones se aprecia cómo la edad de inicio se ha ido adelantando, especialmente en las mujeres, ya que casi el 100% inician sus relaciones sexuales antes de los 20 años en ambos sexos.
Las mujeres son las que demandan más información en líneas generales, sobre todo en temas de anticoncepción (62%), prevención de infecciones de transmisión sexual (52%) y relaciones sentimentales. Por su parte, los hombres están más preocupados por las infecciones (56%), aunque le siguen los métodos anticonceptivos (53%) y, a partes iguales, los problemas sexuales y afectivos (38%). Además, existen otros aspectos sobre los que la población también demanda información como son las maneras de obtener y dar placer (30,5% la demandan hombres y 30% mujeres), y la violencia y abusos sexuales, que es solicitada por el 12,5% de los hombres y el 17% de las mujeres. En cuanto a la principal fuente de información, y preferida por los encuestados, se encuentran los progenitores, después el profesorado, seguido del personal sanitario y los amigos. En líneas generales, el 72% de los hombres y 68% de las mujeres considera que la información que recibe es buena o muy buena.

FUMADORES PASIVOS

El tabaquismo pasivo causa 600.000 muertes prematuras por año, y, según el Informe de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la ’Epidemia Mundial de Tabaquismo 2009’, el humo de tabaco ajeno o tabaquismo pasivo es responsable de una de cada ocho muertes relacionadas con el tabaco. Según los datos de la OMS, el consumo de tabaco mata a más de cinco millones de personas cada año; es decir, más que el sida, la tuberculosis y el paludismo juntos. De continuar esta tendencia, el tabaco podría cobrarse la vida de más de ocho millones de personas al año en 2030. Además, la OMS advierte que el 94% de las personas no están protegidas por las leyes sobre entornos sin tabaco.

EL PARO TOCARÁ FONDO EN 2010

El director del Servicio Canario de Empleo (SCE), Alberto Génova, pronosticó ayer que el Archipiélago se estabilizará en 2010 en la banda de los 250.000 parados, tras "haber tocado fondo en la destrucción de empleo", apuntó.Así se posicionó Génova en rueda de prensa en la capital tinerfeña, donde afirmó que la recuperación económica no tendrá la suficiente intensidad para generar empleo, un pronóstico que, recalcó, comparte el Gobierno central.En esta tesitura, Génova apuntó que en los últimos meses el paro en Canarias ha dejado un saldo "neutro" mientras en otras comunidades autónomas sigue subiendo. Por ello, habló de una "variación positiva" que va a acompañada de un aumento de la población activa que, sin embargo, no posibilitará la creación de puestos de trabajo en 2010.

En definitiva, Canarias "va mejor que otras comunidades autónomas pero no va a generar empleo", apuntó Génova.Desde esta premisa, insistió en que el comportamiento de la comunidad autónoma sigue siendo mejor que el del resto de regiones, "no se puede lanzar campanas al vuelo ni tampoco mensajes apocalípticos", añadió. A juicio del director del SCE, en relación con diciembre de 2008, la posibilidad de que un canario se quede en el paro es "sensiblemente menor, al igual que las posibilidades de que se quede sin renta".El director del SCE subrayó que la coyuntura económica canaria depende del exterior, un factor que afecta en especial a sectores como el turismo.

Respecto al balance de 2009 y a la ejecución del presupuesto del SCE, Génova reconoció que "nunca es suficiente" y habló de los numerosos proyectos que se han desarrollado este año y que han requerido un incremento presupuestario. Asimismo, informó acerca de la inversión por parte del SCE de 2,1 millones en 13 proyectos experimentales de empleo en los que participarán 1.005 personas desempleadas, de las cuales al menos 380 lograrán un puesto de trabajo, ya que uno de los requisitos de la convocatoria es el compromiso de contratación de como mínimo el 35% de los participantes. Los proyectos consistirán en actuaciones formativas que contarán con un seguimiento individualizado por parte de los orientadores en especialidades como energías alternativas, nuevas tecnologías, informática, hostelería o idiomas.Además, el SCE ha concedido una nueva partida presupuestaria de 5,5 millones de euros a los cabildos para la contratación de 718 personas desempleadas que realizarán 55 proyectos de obras y servicios de interés social y general. Esta convocatoria se suma a dos anteriores, aprobadas a principios de año y dirigidas a las corporaciones locales insulares, por lo que el SCE ha destinado en 2009 un total de 10,7 millones de euros a los cabildos para la contratación de 1.505 personas desempleadas.



Fuente: Diario de Avisos

LA CRUDA REALIDAD DE LOS FUENCALENTEROS

A pesar de que no paramos de oir a los políticos decir que están aprobadas las ayudas para los afectados del temporal que hay no se cuáta gente trabajando, a día de hoy hay gente que no ha podido sacar el lodo de sus casas ( todavía no han cobrado las ayudas del incendio del pasado verano). La prueba está en este testimonio que recoge hoy El Diario de Avisos.

Una veintena de vecinos de Las Caletas siguen luchando sin descanso cinco días después del temporal por sacar el lodo de sus viviendas, en algunos casos inaccesibles después de que las escorrentías las atravesarán destruyendo a su paso dormitorios, baños y cocinas. Los más afectados expresaban ayer su enfado a gritos pidiendo que las palas que "están paradas en Los Canarios bajen a limpiar la carretera, el cauce del barranco". Horas después de que se confirmara que el mal tiempo regresaba, los vecinos advertían: "Si llueve con algo de fuerza toda la tierra que aún está en la carretera volverá a entrar en nuestras casas. Nos dicen que si queremos que la pala trabaje tenemos que pagar al palista, pero no tenemos de dónde". Joaquín y Violeta lo han invertido todo en su casa. El dormitorio de su hijo de 11 años ha desaparecido; el agua y el lodo inundan su salón, su cocina y su baño mientras varios operarios de Medio Ambiente tratan de sacar con palas la montaña de tierra que está a las puertas de su domicilio, un trabajo "imposible", dice Joaquín, "aquí tiene que haber una máquina que retire tanta cantidad de tierra. A los operarios les llevará varios días y no sabemos si mañana vendrán". Los vecinos están exhaustos por el trabajo de los últimos días y relatan cómo han intentado sin éxito ser recibidos por el regidor local, Gregorio Alonso, que pasó el día intentando dar respuesta a las demandas de otros afectados, en cola a las puertas de la alcaldía. En similar situación se encuentran en la gasolinera de Fuencaliente. Los trabajadores tenían instrucciones de permanecer allí hasta las tres de la tarde para luego desplazarse a otras zonas. "Es mucho lo que hay que arreglar, mucho el lodo que sacar y mucho lo que hay que limpiar. Solos no podremos poner esto de nuevo en marcha". El testimonio de los vecinos y empresarios se repite en varios puntos del pueblo. La carretera a Las Indias ha desaparecido y los operarios trabajan sin descanso. "Hacen falta más palas, mas maquinaria para sacar adelante todo el trabajo que hay que hacer". Muy pocos han tenido tiempo para pensar en el papeleo necesario para pedir las ayudas.

DIFICULTAD PARA CONCEDER CRÉDITOS A LAS PYMES

Cuatro de cada cinco pequeñas y medianas empresas (pymes) que en los últimos tres meses se ha dirigido a las entidades financieras para pedir financiación externa (un 84,5%) afirma que ha tenido problemas para conseguir un crédito. Según la Encuesta sobre el Acceso de las Pymes a la financiación ajena, elaborada por las Cámaras de Comercio, de este colectivo, al 14% se le rechazó su solicitud de crédito y el 62% restante manifiesta que se han endurecido considerablemente las condiciones que exigen las entidades.A la vista de estos datos, los obstáculos para acceder a un crédito bancario son prácticamente los mismos que se detectaron hace doce meses, cuando la crisis económica alcanzó su punto más álgido, según informó la Cámara de Comercio tinerfeña. En este sentido, apenas existen uno o dos puntos de diferencia. Las dificultades de acceso a la financiación y la debilidad de la demanda son de hecho para las empresas canarias el principal obstáculo que limita el desarrollo de su actividad, según el Indicador de Confianza Empresarial. Los empresarios de las Islas se quejan de que se han multiplicado las exigencias en cuanto a las garantías ya no sólo patrimoniales sino también personales. Además, cuando se logra el crédito, el tipo de interés suele ser con unos diferenciales más elevados, lo que encarece el costo del crédito.

LAS EMPLEADAS DEL HOGAR COTIZARAN DESDE LA PRIMERA HORA TRABAJADA

Las empleadas de hogar equipararán pronto sus condiciones laborales a las del resto de trabajadores. El Gobierno pretende desterrar el régimen anacrónico que las regula actualmente y que exime de la obligación de cotizar a la Seguridad Social si la jornada es inferior a 72 horas mensuales.Las empleadas de hogar equipararán pronto sus condiciones laborales a las del resto de trabajadores.

El Gobierno pretende desterrar el régimen anacrónico que las regula actualmente y que exime de la obligación de cotizar a la Seguridad Social si la jornada es inferior a 72 horas mensuales. Con la nueva norma, empleadores y empleadas estarán obligados a cotizar "desde la primera hora", según el documento que el Ministerio de Trabajo ha remitido a los sindicatos y la patronal.Tras un intento fallido a finales de 2007, el Ejecutivo pretende retomar ahora su intención de integrar a este colectivo -cada vez más numeroso- en el régimen general de la Seguridad Social. Oficialmente hay casi 300.000 personas afiliadas al régimen especial del hogar, pero los expertos creen que la cifra real al menos duplica ese registro.Con la idea de que el nuevo marco legal esté listo para el año próximo, los agentes sociales han pedido al secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, liquidar esta tarea pendiente antes de avanzar en otros cambios relativos al sistema de pensiones.

Éstas son las novedades:

- Contrato de trabajo. La regulación desincentiva el contrato verbal, el más común hasta ahora. Si el empleador opta por esa modalidad, "el contrato se presumirá concertado por tiempo indefinido y a tiempo completo". Además, cualquiera de las partes "podrá exigir que el contrato se formalice por escrito" y el empleador estará obligado a comunicar su contenido a la Seguridad Social. En el lado negativo, el periodo de prueba podrá durar dos meses, frente a los 15 días que establece la norma actual.-

Despido. Se unifica en 20 días por año trabajado la indemnización prevista, tanto si es improcedente como si no (antes esa cuantía sólo se reservaba para los despidos improcedentes). El empleador deberá depositar el dinero al comunicar la decisión a la trabajadora y tendrá que avisarla con 20 días de antelación si ha prestado sus servicios durante más de un año. En ese periodo, la empleada tendrá derecho a una "licencia de seis horas semanales" para buscar trabajo.-

Salario. Al igual que hasta ahora, el salario mínimo (624 euros al mes en 2009) seguirá rigiendo esa relación laboral. El texto propuesto por Trabajo mantiene la discutible fórmula de poder detraer del sueldo el alojamiento o la manutención, aunque se introducen dos requisitos que limitan mucho su aplicación. En primer lugar, se rebaja del 45% al 30% el porcentaje que puede representar ese salario en especie. Además, el descuento estará prohibido si la empleada elabora los alimentos que ella misma consume y si el alojamiento en el domicilio es una condición impuesta por el empleador. Las dos medias pagas extraordinarias a las que la trabajadora tiene ahora derecho se convertirán en pagas completas en un plazo de cinco años.-

Jornada. El tiempo máximo ordinario será de 40 horas semanales. Podrá haber horas extraordinarias, pero se pagarán aparte. Entre una y otra jornada deberán transcurrir al menos 12 horas (ahora son 10). El descanso semanal será de 36 horas, que comprenderán el domingo completo y la tarde del sábado o la mañana del lunes.-

Vacaciones. No hay cambios. Las trabajadoras dispondrán de 30 días naturales, de los que al menos 15 se disfrutarán seguidos.-

Seguridad Social. Es el capítulo más novedoso del documento.Todos los empleadores deberán inscribirse en el Registro de Empresarios de la Seguridad Social. Además, se suprime el límite de 72 horas al mes por debajo del cual no había obligación de cotizar y se obliga a las dos partes a hacerlo "desde la primera hora". Aunque la empleada seguirá pagando parte de esa cantidad, la obligación de ingresar la cuota será del empleador (ahora la familia sólo tiene que hacerlo si precisa del servicio más de 80 horas al mes). El tipo de cotización será, en principio, el 22% vigente, pero irá subiendo hasta llegar al del resto de trabajadores por cuenta ajena (28,30%).- Enfermedad y accidentes. Pagar más implicará también ampliar los derechos en caso de baja. Las empleadas cobrarán de la Seguridad Social a partir del 16º día como el resto de trabajadores (ahora la persona que contrata debe hacerse cargo hasta el día 29º). Se obligará, además, a cotizar por accidentes laborales.

LUCÍA ABELLÁNEl Pais